Personalkommission (PeKo)

• Persönlich
• Engagiert
• Kommunikativ
• Operativ

Wir sind Bindeglied zwischen dem Personal und der Geschäftsleitung WiA. Ein angenehmes und wohlwollendes Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Was braucht es, um dieses Ziel gemeinsam zu erreichen?

• Austausch zwischen dem Personal und der Geschäftsleitung fördern
• Kommunikation als wichtiger Schlüssel
• Gute Basis beider Parteien schaffen und Interessen vertreten

Mittels PeKo erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Mitspracherecht.

Die PeKo besteht aus 5 Mitgliedern, die sich aus den Bereichen Pflege, Hotellerie und Zentrale Dienste zusammensetzt. Sie behandelt an Sitzungen Anträge, welche zum Beispiel von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eingebracht werden.

Aufgaben der PeKo

• Wahrnehmung der gemeinsamen Interessen des Personals gegenüber der Geschäftsleitung
• Information des Personals über die Tätigkeit der Personalkommission
• Bearbeiten von Anliegen, die der Personalkommission von der Geschäftsleitung unterbreitet werden
• Themenbezogener und befristeter Beizug von Experten und Vertretern von Arbeitnehmerverbänden nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung
• Anmeldung von Bedürfnissen für die Nutzung von Ressourcen (Personal und Infrastruktur) bei der Geschäftsleitung, die im Zusammenhang mit der Aufgabe der Personalkommission stehen
• Nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung Umfragen beim Personal und Informationsverarbeitung zu Themen, die in den Aufgabenbereich der Personalkommission fallen
• Mitwirkungsrechte und Kompetenzen gemäss Organisationsreglement

Kontakt

personalkommission@wia-thun.ch

Mitglieder

• Alexandra Graf, Vorsitz - Sonnmatt, Pflege
• Maria Hodler, Stv. Vorsitz - Martinzentrum, Aktivierung
• Andrea Mossotti - Zentrale Dienste, Facility Management
• Mirzeta Softic - Sonnmatt, Hotellerie
• Vakant - Martinzentrum, Hotellerie